Le coaching : un levier stratégique dans mon parcours en ressources humaines

🌟 Capital humain et parcours académique

Dans le cadre de mon certificat en ressources humaines, inclus dans mon cheminement vers le baccalauréat en éducation à TELUQ, je découvre à quel point le coaching est une pratique clé pour relever le défi de la gestion des talents. Mon apprentissage m’amène à voir le coaching non seulement comme une méthode d’accompagnement, mais comme un véritable levier stratégique pour développer le potentiel humain.

💡 Pourquoi le coaching est essentiel en GRH :

• Il favorise la responsabilisation et l’engagement des employés.
• Il soutient le développement du leadership et la cohésion d’équipe.
• Il contribue à la rétention des talents et à la motivation sur le long terme.

Grâce à mon parcours académique, je comprends mieux comment le coaching peut transformer à la fois les individus et les organisations. En éducation comme en entreprise, accompagner, écouter et guider devient un outil puissant pour mobiliser le potentiel de chacun.

🚀 Mon objectif : intégrer ces pratiques dans mes futures interventions pour bâtir des environnements plus humains et performants.

#RessourcesHumaines #Coaching #DéveloppementHumain #Leadership #TELUQ #Éducation #ParcoursAcadémique

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🌟 Capital humain et parcours académique

Dans le cadre de mon certificat en ressources humaines, inclus dans mon cheminement vers le baccalauréat en éducation à TELUQ, je découvre à quel point le coaching est une pratique clé pour relever le défi de la gestion des talents. Mon apprentissage m’amène à voir le coaching non seulement comme une méthode d’accompagnement, mais comme un véritable levier stratégique pour développer le potentiel humain.

💡 Pourquoi le coaching est essentiel en GRH :

• Il favorise la responsabilisation et l’engagement des employés.
• Il soutient le développement du leadership et la cohésion d’équipe.
• Il contribue à la rétention des talents et à la motivation sur le long terme.

Grâce à mon parcours académique, je comprends mieux comment le coaching peut transformer à la fois les individus et les organisations. En éducation comme en entreprise, accompagner, écouter et guider devient un outil puissant pour mobiliser le potentiel de chacun.

🚀 Mon objectif : intégrer ces pratiques dans mes futures interventions pour bâtir des environnements plus humains et performants.

Pour ainsi j’offre mes séances de coaching professionnel et scolaire pour me mettre au service des éducateurs et éduqués

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